Toimitusjohtaja
+358 (0)50 500 2115
jouko.seppa@fujitsu.com
Rekrytointikonsultti / Manager, Turku
+358 (0)50 385 4545
tarja.brusila@fujitsu.com
Rekrytointikonsultti / Manager, Helsinki
+358 (0)9 817 130 34
juha.hyvarinen@fujitsu.com
Rekrytointikonsultti / Manager, Helsinki
+358 (0)50 346 0081
heidi.hanninen@fujitsu.com
Johtaja, Henkilöstöpalvelut
+358 (0)500 447 024
tarmo.antila@fujitsu.com
IT rekrytointi / Manager, Viro
+372 55 679 455
siim.palumets@fujitsu.com
Rekrytointikonsultti / Manager, Helsinki
+358 (0)50 306 3704
mona.kukkonen@fujitsu.com
Rekrytointikonsultti / Manager, Oulu
+358 (0)400 757 829
hannu.kyllonen@fujitsu.com
Rekrytointikonsultti / Manager, Tampere
+358 (46) 878 6489
kimmo.kolu@fujitsu.com
Service Owner
+358 (0)40 754 1206
minna.ahonen@fujitsu.com
Rekrytointikonsultti
+358 (0)400 580208
mervi.martikainen@fujitsu.com
It-työelämä on hektistä. Näin ollen nopeus ja ketteryys ovat meille perusominaisuuksia. Sovellamme ja joustamme resursointitarpeesi mukaan. Kuitenkin menemme aina asiantuntijuus edellä, sillä haluamme tarjota kiireellisissäkin tarpeissa mahdollisimman hyvää palvelua.
Kun tulet meille asiakkaana tai työnhakijana, ratkaisemme sinun tarpeesi ja toiveesi aina yksilöllisesti ja ihmiseltä ihmiselle. Henkilökohtaisella palvelulla sekä avoimella vuorovaikutuksella saavutamme yhdessä parhaan ratkaisun.
Osaamisemme ja ihmistuntemuksemme eivät ainoastaan perustu erinomaiseen ammattitaitoomme, sillä meillä on myös vankka oma työkokemus it-alalta. Sen ansiosta kykenemme paremmin oivaltamaan jokaisen asiakkaamme ja työnhakijamme kulloisenkin tarpeen. Joustamme asiakkaan resursointitarpeen mukaan ja osaamme asettua myös työnhakijoiden saappaisiin.
Digitaalisuus on itsestäänselvyys. Hyvä kommunikaatio pitää taas ansaita. Siksi meille ihminen on aina keskiössä. Kaiken avain on ymmärtävässä inhimillisessä vuorovaikutuksessa kautta linjan. Mikään ei voita avointa ja rentoa keskusteluyhteyttä. Meitä on helppo lähestyä.
Valtion tieto- ja viestintätekniikkakeskus eli Valtori sai Nicon kautta projektiinsa kokeneen it-projektipäällikön, Kalle Mattilan, huolehtimaan Suomen suurimman etäkäyttöpalvelun kehitysprojektista. Kauko-palvelun tuotepäällikkö Pekka Vanhoja kertoo, että yhteistyö Kallen kanssa on sujunut hyvin. ”Kallen vahva ote projektinhallinnasta on auttanut projektin edistämisessä myös haastavien tilanteiden edessä. Järjestelmällinen työskentelytapa luo projektille ja projektitiimille hyvän pohjan toimia. Projektipäällikön rooli projektissa, jossa toimitaan monitoimittajaympäristössä, on kriittinen ja Kalle on tässä hoitanut toimittajatahojen koordinointia ja ohjausta hienosti.”
Nico on resursoinut Keusotelle useamman projektipäällikön viimeisten vuosien aikana. "Vuokratut projektipäälliköt tukevat Keusoten omia projektipäälliköitä. Olemme olleet tyytyväisiä palvelun joustavuuteen."
Löysimme it-alan asiakkaallemme Cloud Specialistin kokeile ja varmistu -mallilla. Valittu henkilö työskenteli 12 kuukautta Nicossa vuokrattuna loppuasiakkaalle. Asiantuntijan tavoitteena oli automatisoida käyttöönottoon, operointiin, valvontaan, skaalautumiseen ja jatkuvuuden hallintaan liittyviä toimintoja. Samalla asiantuntija kouluttautui ja sertifioitui pilvipalvelutoimittajan (Azure) opintopolkujen mukaisesti. Vuoden kuluttua asiakas oli edelleen tyytyväinen valintaansa ja rekrytoi henkilön omaan yritykseensä.
Rekrytoimme vakuutusalan asiakkaallemme BI (business intelligence) -asiantuntijan. Hänen tehtävänään oli vahvistaa asiakkaan raportointitiimiä. Tehtävänkuva sisälsi tietovarastojen ja raportoinnin kehittämistä ja ylläpitoa. Käytetyt teknologiat ja ohjelmistot ovat Power BI, MS SQL, SAP BO ja Informatica. Onnistuimme löytymään asiakkaalle useita potentiaalisia kandidaatteja, eri tyyppisillä profiileilla ja asiakkaalla oli positiivinen haaste valita näistä parhaiten tiimiä täydentävä henkilö.
Nico tuntee hyvin meidän liiketoimintamme ja osaajatarpeemme, jolloin he tietävät, millaiset henkilöt sopivat meille niin osaamiseltaan kuin persooniltaan. Heidän kauttaan olemme onnistuneet löytämään henkilöitä, jotka sopivat meille. He eivät lupaile liikoja, vaan toimivat rehellisesti ja luotettavasti.”
Vuokratyöntekijöiden käyttö on erityisen hyödyllistä silloin, kun asiakaskysyntä on projektiluontoista tai muutoksesta johtuvaa. Vuokraus on kustannustehokas keino varmistaa, että palvelumme saatavuus ja laatu pysyy korkeana."