Monipuolista rekrytointien ja HR:n kokemusta
Vuodesta 2016 Nicolla työskennelleellä Heidi Hännisellä on pitkä kokemus IT-alan lisäksi myös muilta toimialoilta, mikä täydentää oivallisesti Nicon rekrytointikonsulttien kokonaisosaamista.
Hänellä on omakohtaista kokemusta myös asiakkaan puolelta pöytää työskenneltyään aiemmin urallaan HR-tehtävissä lääketeollisuudessa ja rakennusalalla sekä Nokian palveluksessa. Myös henkilöarvioinnit ja soveltuvuusarvioinnit ovat Heidille tuttuja.
Nicon vahvuutena Heidi pitää erikoistumista nimenomaan IT-alan henkilöstötarpeisiin. Sitä kautta he löytävät kaikkein vaativimpiinkin positioihin sopivia kandidaatteja tehokkaasti ja verkostot alan huippuosaajiin ovat kunnossa. Yhteen toimialaan keskittyminen mahdollistaa myös hiljaisen tiedon kertymisen esim. eri IT-roolien palkkatasoista ja tämä puolestaan mahdollistaa asiakasyritysten konsultoimisen mm. avoimien tehtävien roolikuvauksiin liittyen.
Heidi on mukana kautta linjan Nicon eri palveluissa eli tarvittaessa hän ottaa osaa niin suorahakuihin, muihin rekrytointeihin, henkilöstövuokraukseen kuin jatkuviin resursointikumppanuuksiin. Rekrytointikonsultoinnin lisäksi Heidi vastaa Nicolla myös sisäisestä HR:stä ja koordinoi markkinoinnin toimenpiteitä. Lisäksi Heidi huolehtii Nicon vastuullisuudesta ja siihen liittyvästä raportoinnista ja toimii uravalmentajana muutostukipalveluissa.
Heidi panostaa hakijakokemukseen ja antaa mielellään palautetta CV:stä ja hakemuskirjeestä. Uransa aikana Heidi on vetänyt paljon erilaisia koulutuksia, lähtien perehdytyksestä järjestelmäkoulutuksiin. Hakijoita tai muutosvalmennettavia tavatessa oleellinen osa työtä on coachata hakijaa eteenpäin urallaan ja kehittämään omaa osaamistaan it-alalla kaivattuun suuntaan.
Ota yhteyttä: