4+1 nõuannet IT-valdkonnas töökoha LEIDMISEKS
Tööturg ei ole koroonapandeemiast põhjustatud raskustest veel kaugeltki toibunud. Ehk kuulud sinagi raskel ajal koondatud kümnete tuhandete spetsialistide hulka või otsid lihtsalt vahelduse mõttes uut tööd IT-valdkonnas.?
Siia postitusse koondatud juhiseid järgides oled uuele töökohale veel sammu võrra lähemale astunud. Vaata kindlasti üle ka meie vabad töökohad ja telli Nico töökoharadar.
1. PANUSTA KVALITEEDILE
Kui hakkad töökohta otsima, peavad põhiasjad korras olema. Korralik CV loob hea esmamulje ja tagab, et sinu erialased oskused ja kogemused ei jää töötajate otsimisel märkamata. Praegusel erakorralisel ajal on tööotsijaid rohkem kui varem ning konkurents ägedam juba kandideerimisprotsessi algfaasis – seetõttu tasub piisavalt põhjaliku CV koostamisse panustada.
Kirjelda CV-s oma erialaseid oskusi ja lisa toodud andmeid avavaid näiteid. Kui omandatud oskusteave on laiapõhjaline ja mitmekesine, võib andmete ühtseks tervikuks koondamine keeruline olla. Vahel on abi objektiivsest pilgust – ehk meenub sulle mõni endine kolleeg, kellelt võiksid küsida, kuidas tema sinu erialaseid oskusi ja teadmisi lühidalt ja konkreetselt kirjeldaks?
Kui sul on juba pikk karjäär selja taga või oled omandanud kogemusi erinevate tööülesannete täitmisel, tasuks kaaluda CV-s teatud töökohale keskendumist. Hoolikalt valitud ja esile tõstutud viited võivad värbaja positiivsele otsusele oluliselt kaasa aidata.
Vaatame igal aastal läbi sadu CV-sid ning nende hulgas ei ole olnud veel ühtki, mis oleks erinevate nippide või lakoonilisuse poolest positiivselt silma torganud. Töö otsimisel on kõige olulisemad oskused, kogemus ja motivatsioon. Loe suurepäraseid juhiseid meie kolleegi Heidi blogist, kui vajad abi oma CV viimistlemiseks.
2. ära unusta peidetud töökohti
Peidetud töökohti on palju ja et sulle mõnda neist pakutaks, tasuks sul oma LinkedIni profiil korda teha. Sinu profiili märganud inimene ei saa teada seda infot, mida sa jaganud pole. Kui sinu profiil sisaldab kõiki vajalikke andmeid selgesti väljendatud kujul, töötab LinkedIn sinu eest ööpäevaringselt.
Profiili viimistlemisele kuluv aeg on võrreldes võimalike eeliste saavutamisega tähtsusetu. Korralikult koostatud profiil LinkedInis hõlbustab sinu leidmist värbajate poolt tehtavates personaliotsingutes ning annab esmase ülevaate sinu oskustest ja kogemustest juba enne vahetut kontaktivõttu. Profiili tasub lisada kvalifikatsiooni puudutav info ja omandatud tehnilised oskused. Värbamisfirmade töötajad otsivad spetsialiste otsingusõnadega, mis on sageli seotud just spetsiifiliste oskuste, tehnoloogiate ja tiitlitega.
On vabu töökohti, mille kohta avalikku tööpakkumist ei avaldatagi, seetõttu on LinkedIni kaudu võrgustumine alati hea mõte. Küsi kindlasti LinkedInis soovitusi inimestelt, kellega oled koos töötanud. Nende soovituste kaudu täiendad oma profiili ja lood ühtlasi uuesti kontakti kunagiste töökaaslastega. Nii võivad jälle uued võimalused avaneda!
LinkedIni maailmas tasub vahepeal võrgud katsetamise mõttes vette visata. Oleme korduvalt näinud, kuidas näiteks oma haridustasemest ja kogemustest ning töökoha otsimisest teatav sõnum on tööd otsiva inimese ja vastavat spetsialisti otsiva ettevõtte kiiresti kokku viinud.
3. KAASA VÄRBAMISFIRMASID
Kuna personaliteenuseid pakkuvad ettevõtted on olemas, tasub neid ka maksimaalselt ära kasutada. Vaata üle pakutavad töökohad ja saada värbamisfirmadele oma info.
Alati tasub ennast ka värbamisfirmade nimekirjadesse registreerida, kuid tea, et kontaktivõttu ja töökoha pakkumist ei pruugi kohe järgneda. Meie Nicos vaatame alati uue projekti käivitamisel esmalt üle oma värbamisprogrammi salvestatud töötajate andmed. Meie kaudu võid seetõttu saada ka nn. peidetud töökoha, mille kohta pole töökuulutust avaldatud. Eriolukorra ajal on mitmed ettevõtted otsustanud töötajate värbamise asemel renditööjõudu kaasata. Seetõttu tasub ka sinul kaaluda Nico või mõne muu personaliteenuseid pakkuva ettevõtte kaudu uue töö leidmist. Oma kontaktinfo ja CV saad esitada siin.
4. OMANDA HARIDUS JA OSALE KOOLITUSTEL
Erinevate süsteemide ja meetodite haldamine ning väljastatud sertifikaadid on alati kasulikud – mida konkreetsemalt suudad oma oskuseid tõendada, seda parem. Paljud tasulised õpiplatvormid pakuvad tasuta testperioode, mille jooksul jõuab läbida parimal juhul mitu kursust. Tutvu näiteks tehnilisi teadmisi vahendava Pluralsightiga. Kindlasti tasub uurida ka rahvaülikoolides pakutavaid IT-alaseid kursusi.
Kui tunned huvi uue karjäärivõimaluse vastu, uuri erinevate, enamasti väga kvaliteetsete akadeemia-stiilis intensiivkoolituste valikut. Ja püüa seda teha eelarvamuste vabalt.
+ täiendav juhis:
Interneti teel toimuvaid intervjuusid ei pea kartma. Tuttavas keskkonnas võib pinge hoopis väiksem olla. Intervjuu sujub hästi, kui teed enne alustamist need klassikalised kontrollimistoiminguid – veendud, et internet, mikrofon ja video edastamine toimivad.
Loodetavasti on sulle neist nõuannetest abi. Nico vabad töökohad leiad siit ja otsinguradari saad tellida siit.
Elli Taivassalo
