Blogi

Miten freelancerina työskentelevä it-alan ammattilainen hyötyy hyvin tehdystä osaajaprofiilista?

Minna Ahonen: Miten it-ammattilainen hyötyy hyvästä osaajaprofiilista?

LinkedIn ja rekrytointiyritysten järjestelmät ovat freelancereina työskenteleville it-osaajille tärkeitä markkinointipaikkoja löytää uusia projekteja. Silti rekrytoijana törmäämme usein puutteellisesti täytettyihin osaajaprofiileihin sekä omassa järjestelmässämme että LinkedInissä. Emme pysty edes arvaamaan, kuinka moni loistava asiantuntija jää löytymättä suppean tai päivittämättä jääneen profiilin takia.

Hyvän osaajaprofiilin luomiseen kannattaa käyttää aikaa ja nähdä vaivaa

Löydettävyys

LinkedIn ja yritysten omat järjestelmät tarjoavat alustan, jossa freelancer voi esitellä osaamistaan laajalle yleisölle. Pelkästään profiilin luominen näille alustoille ei kuitenkaan riitä. Profiilista tulisi löytyä kaikki oleelliset omaa osaamista ja työkokemusta kuvaavat tiedot.

Erityisesti profiilissa tulisi olla hakusanoja, kuten teknologioihin, järjestelmiin, sertifikaatteihin, rooleihin ja esimerkiksi työskentelymenetelmiin liittyvät termit – juuri niitä sanoja, joilla itsekin etsisi itseään.

Löydettävyyttä ei kannata jättää pelkän CV:n tai työsuhdehistorian varaan, vaan kannattaa täyttää myös muut rekrytointijärjestelmissä ja LinkedInissä olevat tietokentät, kuten osaamista ja rooleja kuvaavat kohdat.

Jos haluaa tehdä töitä freelancerina, tämä kannattaa tuoda selkeästi esille. Helpoiten se onnistuu rekisteröitymällä Nicon rekrytointijärjestelmään alihankkijaksi. Lisäksi tämä tieto kannattaa mainita LinkedIn-profiilissa esimerkiksi otsikossa, yhteenvedossa, työsuhteessa tai roolissa. Hyviä termejä ovat Freelancer, Self Employed tai Independent Consultant. Näin rekrytoijat voivat löytää profiilin helposti, kun he etsivät alihankkijoita verkostoistaan.

Nopeampi työllistyminen

Kun rekrytoijat löytävät freelancerin helposti, työtarjouksia voi tulla nopeammin ja useammin ja projektien välinen aika pienenee. Aikaa säästyy sekä työtä että työntekijää etsivältä, kun oikea osaaja löytyy helposti. Vältytään myös turhilta yhteydenotoilta sekä lisätietokyselyiltä, kun profiileista selviää kaikki oleellinen.

Jotta yhteydenotto onnistuu ripeästi, pidä omat yhteystietosi ajan tasalla. Rekrytointijärjestelmästä löytyy usein suorat yhteystiedot, mutta LinkedInissä on yleistä, ettei yhteystietoja, varsinkaan suoraa puhelinnumeroa löydy. Rekrytointikonsultit tekevät joskus melkoista salapoliisityötä etsiessään oikeaa puhelinnumeroa useiden samannimisten henkilöiden joukosta. Kannattaa miettiä, onko yhteystietojen jakamisesta enemmän haittaa vai hyötyä, kun kyse on työllistymisestä.

Paremmat projektit

Hyvin luotu osaajaprofiili mahdollistaa sen, että rekrytoijat voivat tehokkaammin tarjota freelancerille projekteja, jotka vastaavat juuri hänen erityisosaamistaan ja kiinnostuksen kohteitaan. Tämä parantaa freelancerin mahdollisuuksia saada mielekkäämpiä ja paremmin palkattuja projekteja. Oman erityisosaamisen määrittelyyn ja tuotteistamiseen kannattaa hyödyntää AI-työkaluja.

Hyvä osaajaprofiili lisää uskottavuutta ja myy itse itseään

Osaajaprofiilin ylläpitäminen LinkedInissä ja yritysten järjestelmissä lisää freelancerin uskottavuutta ja luotettavuutta rekrytoijien silmissä. Tämä parantaa mahdollisuuksia saada uusia projekteja. Päivitetty ja ajantasainen profiili antaa kuvan, että freelancer on aktiivinen ja valmis tarttumaan uusiin työtilaisuuksiin.

Aktiivisuus LinkedInissä verkostoituen, julkaisuja tekemällä, tykkäämällä, kommentoimalla ja seuraamalla oman alan toimijoita vahvistaa asiantuntijuutta sekä tekee nimen tutuksi. Verkostoituminen muiden ammattilaisten ja potentiaalisten asiakkaiden kanssa voi parhaimmillaan johtaa uusiin työmahdollisuuksiin ja yhteistyöprojekteihin.

Osaajaprofiili on freelancerina toimivalle it-alan osaajalle merkittävä myyntiväline. Sen avulla on mahdollista tulla paremmin löydetyksi, työllistyä nopeammin, saada mielenkiintoisempia projekteja ja tehostaa omaa myyntiprosessia. Kannattaa siis välittömästi käydä päivittämässä alihankkijaprofiili Nicon rekrytointijärjestelmässä, ja jos profiilia ei vielä ole, kannattaa rekisteröityä. Muista täyttää kaikki tietokentät ja lisätä myös CV.

Panosta myös LinkedIn-profiiliisi ja pidä se päivitettynä. Hyviä vinkkejä profiilin kehittämiseen löytyy Nicon tuoreesta blogisarjasta.

Minna Ahonen, Service Owner
gurutori@nico.fi

Lue seuraavaksi

- 21.1.2025

It-osaaja – tehosta osaamisesi myyntiprosessia tuotteistamisen keinoilla

Miksi erityisesti it-osaajien tulisi tuotteistaa omaa osaamistaan? It-alan ammattilaisilla työhistoria on usein pitkä lista eri työnantajia ja projekteja. Alalla on tyypillistä, että työura koostuu useista...

- 21.1.2025

Microsoftin pilvi- ja tekoälyliiketoiminnan huima kasvu näkyy osaajakysynnässä

Sveitsiläisen UBS pankin analyysin mukaan Microsoftin pilvi- ja tekoälyliiketoiminta on jatkanut huimaa kasvuaan viime aikoina (Salkunrakentaja, 28.12.2024). ”Azuren liikevaihdon kasvu on ollut vaikuttavaa, sillä se...

- 25.11.2024

IT-asiantuntija, oletko haaveillut olevasi jonain päivänä itsesi pomo?

Kuten muillakin, myös it-alalla oman yrityksen perustaminen on erityisen suosittua, kun kokemusta ja kontakteja on jo karttunut. Yhä useammat IT-alan asiantuntijat harkitsevatkin tällä hetkellä oman...

- 6.11.2024

Raha virtaa ERP-järjestelmiin – tiedätkö, millaisiin rooleihin tarvitsemme it-osaajia SAP-pilviprojekteissa?

SAP S/4HANA on toista maata kuin aiemmat SAP-versiot. Jos haet uutta tulovirtaa, tämä voi olla mahdollisuutesi, sillä monilla alueilla ei ole riittävästi it-osaajia. SAPilla on...

- 27.5.2024

Osaatko käyttää tekoälyä?

Kevään 2024 kuuma juttu ovat Copilot ja ChatGPT-4o. Windows 11 -päivityksen myötä Copilot on maksuton Edge-selaimessa ja Bing-hauissa. OpenAI julkaisi ChatGPT:n 4o-version, jonka se lupaa...

- 27.2.2024

Työhaastattelu – Ensitreffit tulevan työnantajasi kanssa?

Muistatko sen jännityksen vatsanpohjassa, kun kävelit ensimmäisille treffeille? Sama tunne voi hiipiä esiin, kun astut asiakkaan luo haastatteluun. Molemmissa tilanteissa tavoite on sama: luoda hyvä...

- 21.11.2023

Eikö meiltä tule tarjouspyyntöjä, etkö saa meiltä työtarjouksia?

Tähän voi olla yksinkertainen selitys. Rekrytointijärjestelmämme ei tunnista sinua asiakasprojektiin tai työtehtävään tarvittavaksi it-osaajaksi. Testaa, kuinka helppoa sinut on mätsätä tarjouspyyntöön tai työtehtävään. Ota esille...

- 10.10.2023

IT-ammattilainen, löydä unelmatyösi uuden palvelumme avulla

Avoimia työpaikkoja läpi kahlatessa törmää usein siihen, että it-työmarkkinoilla käy kuhina. Samaan aikaan monella it-osaajalla on kuitenkin haasteena löytää sopivia projekteja. Kyseessä on kohtaanto-ongelma, jossa...

- 10.10.2023

Syvenny hinnoitteluun, sillä seuraava projekti ei ole enää itsestäänselvyys

It-markkinoilla on voimakasta heiluntaa eikä onnistuminen nykyprojektissa varmista seuraavaa.  Jokaisen tarjouspyynnön vaatimuksiin on hyvä perehtyä perusteellisesti ja ymmärtää, mistä maksetaan juuri nyt. Olemme it-alalla tottuneet...

- 12.6.2023

Tule kumppaniksemme ja osallistu tarjouspyyntöihin kanssamme

Haemme uusia kumppaneita vahvistamaan osaamistamme ja osallistumaan kanssamme julkisen ja yksityisen sektorin tarjouspyyntöihin. Kumppanoitumalla kanssamme pääset mukaan hankkeisiin, joista yksittäisenä toimijana et saa edes tietoa....

- 5.6.2023

Freelancer tai it-alan yrittäjä, onko sinulla myynnin lisäkanavia uusiin toimeksiantoihin?

Työn luonne muuttaa muotoaan – trendi on, että yhä useammat yritykset haluavat vuokrata asiantuntijoita tai asiantuntijatiimejä suuriinkin hankkeisiin. Varsinkin tällä hetkellä monet yritykset suosivat rekrytoinnin...

- 30.3.2023

Agile Coacheilla on vientiä, sillä organisaatiot ottivat ketterät menetelmät omakseen

Ketteryys valloitti ohjelmistokehityksen myrskyn lailla. Nyt se on iskenyt kaiken toiminnan ytimeen, ja organisaatiot vannovat muutoksen aikaansaamisessa ketterien menetelmien nimeen. Organisaatiot ovat ymmärtäneet toiminnan kehittämisessä...

Tilaa asiakaskirje