Blogi

Etätyö mullisti it-alan – nyt katse Eurooppaan

Ari Turjanmäki: Etätyö mullisti it-alan – nyt katse Eurooppaan

Etätyö on muuttanut it-alan työmarkkinoita perusteellisesti. Enää ei ole väliä, missä päin maailmaa it-osaaja istuu, kunhan työ valmistuu ajallaan ja laadukkaasti.

Perinteisesti it-tehtäviä on ulkoistettu edullisemman hintatason maihin, kuten Intiaan. Mutta onko kaukomatka aina järkevä? Ei välttämättä. Euroopasta voi löytyä jopa parempia vaihtoehtoja.

Nearshoring – eli eurooppalaisten asiantuntijoiden käyttäminen – tuo yrityksellesi parempaa hallittavuutta, laajempaa osaamista, skaalautuvuutta ja kustannustehokkuutta. Jos taas tietojen on pysyttävä EU:n sisällä, Eurooppa on ainoa vaihtoehto.

Neljä hyvää syytä valita eurooppalainen it-asiantuntija

  1. Yhteinen kulttuuritausta helpottaa yhteistyötä
    Oma kokemukseni on, että projektien hallinta, työnohjaus ja kommunikointi on helpompaa, kun asiantuntijoilla on melko samanlainen kulttuuritausta. Vaikka Eurooppa on monimuotoinen, yhteisiä piirteitä ja arvoja on paljon – ja se näkyy erityisesti työn ohjauksessa ja viestinnässä.
  2. Laajempi osaamisprofiili ja vastuunkanto tehostaa työtä
    Yhdeksi suurimmista haasteista omissa projekteissani olen havainnut sen, että offshore-projekteissa roolit ovat usein liian tiukasti rajattuja. Esimerkiksi tietokantakehityksessä yksi asiantuntija voisi hoitaa koko ketjun määrittelystä testaukseen, mutta offshore-mallissa työ voi jakaantua neljän henkilön työpöydälle. Se hidastaa tekemistä ja lisää virheiden mahdollisuutta. Euroopassa kuten kotimaassamme on kokeneita asiantuntijoita, jotka täyttävät kaikki roolit ja tekevät työn tehokkaasti.
  3. Skaalautuvuus ja erikoisosaaminen
    Jos projektissasi tarvitaan jonkun teknologian erityisosaaja, suomalaisen asiantuntijan löytäminen voi olla kiven takana. Jos kielivaatimuksena ei ole suomi, kannattaa ehdottomasti laajentaa hakua Eurooppaan. Siellä erikoisosaajia on tarjolla paremmin.
  4. Kustannustehokkuus
    It-alan asiantuntijoiden tuntihinnat vaihtelevat suuresti eri maissa. Itselleni on ollut jonkinlainen yllätys, että melko monessa Euroopan maassa kokeneiden it-alan asiantuntijoiden tuntihinnat ovat kotimaan hintojamme selvästi edullisemmat. Itä-Euroopan edullisuus on tuttu juttu, mutta myös Etelä-Euroopassa on maita, joissa osaajien hinta-laatusuhde on erittäin kilpailukykyinen.

Haasteet ja miten ne voitetaan

Eurooppalaisten asiantuntijoiden käyttäminen ei poista projektityön haasteita. Tärkeintä onnistumisessa on se, että osaa valita asiantuntijat, joilla on rautaisen osaamisen lisäksi hyvä kielitaito, selkeä viestintä ja halu kantaa vastuuta työstään ja sen laadusta.

Miksi et tutustuisi nearshoringiin tarkemmin?

Nearshoring tuo it-projekteihin parempaa hallittavuutta, vahvempaa osaamista ja kustannustehokkuutta. Vaikka haasteitakin on, huolellinen suunnittelu ja valintaprosessi varmistavat onnistuneen yhteistyön. Miksi katsoa kauas, kun lähempänä on it-ammattilaisia, jotka ovat valmiita näyttämään kyntensä projektissasi?

Ari Turjanmäki

Kirjoittaja Ari Turjanmäki vetää Fujitsulla isoa kansainvälistä projektia. Arilla on kymmenien vuosien kokemus it-alalta erilaisista rooleista, koodarista johtajaan.

Ota yhteyttä Mona Kukkoseen, kun haluat keskustella siitä, miten voimme auttaa sinua hyödyntämään eurooppalaisten it-asiantuntijoiden osaamista projekteissasi.

Lue seuraavaksi

- 21.1.2025

It-alan työmarkkinoiden näkymät tammikuussa 2025: Näistä osaajista yritykset kilpailevat eniten tänä vuonna

Vuosi 2024 oli monelle it-alalla työskentelevälle haastava, sillä markkinoilla vallitsi epävarmuus ja töitä oli aiempaa vähemmän tarjolla. Tilanteen kääntymistä parempaan odotettiin jo syksylle, mutta mitä...

- 26.9.2024

Onko IT-ala kylmentynyt?

”Puolitoista vuotta sitten oltiin ylikuumentuneessa markkinassa. Meidän näkökulmastamme it-alan työmarkkina lähti muuttumaan vähän reilu vuosi sitten. Osaajia vapautui markkinoille, työttömyys lisääntyi, ja alihankkijoilla oli vapaana...

- 14.2.2024

It-ala 2024 rekrytoijan silmin!

Vuoden 2023 jälkipuolisko oli täysin poikkeuksellinen it-alan rekrytointimarkkinoilla. Taantuman myötä kovan tason osaajia vapautui projekteista markkinoille, samalla kun useat yritykset aloittivat isoja YT-neuvotteluja. Kilpailu uusista...

Tilaa asiakaskirje